人才培養(yǎng)和發(fā)展

一、公司擁有完善的培訓(xùn)體系

我們?yōu)槊恳晃粏T工提供成長(zhǎng)與發(fā)展的空間并為此搭建了完善的培訓(xùn)體系，以保證公司每一位員工始終保持競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

公司通過(guò)多樣化的培訓(xùn)形式，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)課程，滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展和員工需求。

二、?員工多元化發(fā)展道路

為提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能，選拔人才，激發(fā)員工的工作熱情，公司實(shí)行形成了年度考核、年度聘任和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、動(dòng)態(tài)管理的崗位晉升機(jī)制。公司鼓勵(lì)員工努力工作，在出現(xiàn)職位空缺的前提下，工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。